Junior Productieleider

Functieomschrijving:

Als junior productieleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en opvolgen van 4 ploegchefs en 55 operatoren in ons magazijn, mix -en afvulafdeling. Je staat in voor volgende taken:

• Voorbereiding van de detailplanning van de productie in samenwerking met de ploegchefs, je geeft hen voldoende tijd, middelen en personeel om de planning te organiseren.
• Je adviseert de productiemanager in de vraag naar hulpmiddelen om de kwaliteit te waarborgen en om de vooropgestelde KPI’s te behalen.
• Controles uitvoeren op de werkvloer op zowel ploegchefs als arbeidersniveau tevens spreek je hen aan bij het niet naleven van de reglementering. Je zorgt vooreen correcte registratie hiervan.
• Je bent zoveel mogelijk fysiek aanwezig op de werkvloer en je bent op de hoogte van de stand van zaken, je communiceert onmiddellijk en pro-actief met de ploegchefs over (dreigende) problemen.
• Analyseren van verlofaanvragen om op die manier continuïteit van de productie te voorzien, je informeert steeds de productieplanner en HR.
• Je bent verantwoordelijk voor de magazijnwerking en stuurt de magazijniers aan.
• Je rapporteert de KPI’s en onregelmatigheden dagelijks aan de productiemanager.
• Je bent voortdurend bezig met het zoeken naar optimalisatie van de productie en je werkt verbetervoorstellen verder uit.
• Je analyseert de voorgeschreven taakinhoud van de operatoren op de praktische uitvoering en je past de werkinstructies in samenwerking met de opleidingsverantwoordelijke aan wanneer nodig.
• Bij afwezigheid van de ploegchef neem je de taken over (zowel aansturing als mee inspringen wanneer nodig). Op die dagen werk je in ploeg 05u-13u15 en 13u-21u15. Dit zal zo’n 20% van het jaar het geval zijn.
• Je waakt over het naleven van regels en procedures en je gedraagt zich als een voorbeeld.
• Je coacht de ploegchefs bij het motiveren van de operatoren.Je voert samen met de productiemanager en HR corrigerende informele gesprekken.

Profiel:

• Je hebt minimum een bacheloropleiding genoten en minimum 3 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige leidinggevende functie bij dezelfde werkgever.
• Je bent communicatief en je weet op een positieve manier medewerkers te motiveren of aan te sturen.
• Je bent sterk in het maken van analyses en je weet prioriteiten te stellen.
• Je bent een teamplayer en in staat om met verschillende diensten zoals labo,technische dienst, productieplanner, productiemanager en HR samen te werken.
• Stress-situaties en plotse noodsituaties schrikken je niet af en geven je een boost.
• Je bent leergierig, hebt een hoog aanpassingsvermogen en je bent flexibel ingesteld.
• Je bent een echte peoplemanager.
• Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands en je hebt een goede kennis van de Franse en Engelse taal.
• Je kan vlot overweg met de computer, kennis Navision is een pluspunt maar geen must.

Aanbod:

• Een afwisselende en autonome job met veel verantwoordelijkheden binnen een productieafdeling die deel uitmaakt van een sterk groeiend en familiaal bedrijf.
• Er is een efficiënte en grondige opleiding voorzien.
• Bediendencontract met aantrekkelijke loonvoorwaarden en maaltijdcheques.
• Tewerkstelling in dagregime maar je bent flexibel om indien nodig te werken in 2  ploegen.

Interesse:

Stuur je CV naar Dermaut Recruitment & Selection tav Tamara Gering: jobs@dermaut.eu of contacteer ons op 0479/349207.