HR-Officer (M/V)

Functieomschrijving:

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het opvolgen, het coördineren en het uitvoeren van uiteenlopende activiteiten binnen HR, ter ondersteuning van de Plant HR Managers, HR Business Partner, leidinggevenden en medewerkers.

Je staat in voor volgend takenpakket:

• Je staat in voor het beantwoorden van eerste lijnsvragen omtrent operationele vragen zoals sociale wetgeving en shiftplanning van je stakeholders (arbeiders, bedienden, leidinggevenden). Daarbij onderzoek je de personeelsnoden in de verschillende afdelingen en signaleer je de personeelsbehoefte in lijn met de bedrijfsstrategie.
• Je bent, in samenspraak met het HR-team, verantwoordelijk voor het on-boarding proces, staat in voor de opvolgingsgesprekken met de leidinggevende en werk je actief mee aan retentie van de medewerkers.
• Bijkomend coach je de leidinggevenden en informeer je hen m.b.t. verschillende tools, procedures en systemen.
• Je houdt ervan om creatief mee te denken aan nieuwe processen en de uitrol ervan, zoals het opzetten van een efficiënt onthaal en opleidingsbeleid in een ploegensysteem.
• Naast het constructief meewerken aan een sociaal overleg, ben je betrokken bij de interne communicatie.
• Met onze zero-harm visie willen we dat elke medewerker veilig werkt en daar ook de eerste prioriteit van maakt in de dagelijkse handelingen. Je helpt mee om deze visie uit te dragen en coacht leidinggevenden op een positieve manier om veilig te werken.

Profiel:

• Naast je masteropleiding, kan je een 5-tal jaar relevante werkervaring in HR voorleggen.
• Je bent leergierig en hebt een grote interesse in sociale wetgeving en operationeel HR management in een industriële context.
• Je kan zelfstandig je werk organiseren en hebt de capaciteit om snel verschillende prioriteiten in parallel af te ronden.
• Je bent flexibel en je slaagt erin om een veelvoud aan informatie in een korte tijdsspanne te assimileren.
• Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en weet op een enthousiaste manier mensen te motiveren en te overtuigen en koppelt dit aan het nodige doorzettingsvermogen.
• Je beschikt over een gezonde dosis empathie.
• Je blinkt uit in het nemen van initiatief, durft zaken in vraag stellen en streeft verbetering na.
• Je bent positief ingesteld en een teamplayer.

Aanbod:

Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een stabiel, groeiend bedrijf met ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en zelfontplooiing.

Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met je verantwoordelijkheden en ervaring.

Interesse:

Stuur je CV naar jobs@dermaut.eu !